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携手共进,共创未来——维尔利2015年度新员工入职培训小记
发布时间:2015/9/29 浏览次数:3665
  为使新进员工能增加对公司的了解,更快融入公司文化,并为公司的目标而共同奋斗,2015年9月16日至19日,在公司人力资源部的组织下,公司举行了为期四天的2015年度新员工入职培训会。此次培训课程涉及了公司发展历史、规章制度、安全生产管理、工艺技术知识、企业文化、OA操作、5S管理、商务礼仪等内容,并安排新员工到常州夹山现场参观学习及一天的户外拓展,培训讲师由公司人力资源部、品质管理部、企划管理部、财务部、各事业部及南京方途企业管理咨询有限公司等资深导师联合担任。 
  9月16日,培训一早就在公司行政楼5楼会议室开展,由方途咨询公司蔡老师做TeamBuilding拉开序幕,公司董事长李月中先生对人才的加入极其重视,亲临会场参加了此次培训并发表讲话。他首先对加入维尔利的新成员表示热烈欢迎,并向新员工介绍了公司的发展历程、组织架构、企业并购及战略愿景等,并和大家分享了自己关于职业、工作等方面的心得体会,鼓励大家坚持自己的梦想,坚持在环保的道路上踏实稳步前进,为人类的环保事业作出一份贡献。 
随后,品质管理部向大家介绍了公司的主营业务及运作模式,并以详细的图解、直观的视频向每位新员工作了安全教育,帮助新员工树立安全观念,牢记“安全第一”的原则;人力资源部、企划管理部及财务部向大家介绍了公司的规章制度、薪酬福利体系、OA操作及费用报销相关事宜,现场解答了新员工关于这些方面的疑惑。 
  9月17日,由各事业部资深导师给新员工讲解了渗滤液处理工艺、固体废弃物处理工艺、餐厨垃圾处理工艺及土壤修复和工业废水处理的相关技术,配以详细的工艺流程图、机械设备图及现场施工图等,非常直观、简洁地向新员工介绍了工艺流程的相关知识,对于新员工日后工作的开展给予了非常大的帮助。下午由方途咨询公司各位老师给新员工作了5S管理理念及商务礼仪的相关培训,对新员工在职场提供了丰富的现场管理及礼仪知识。9月18日上午,公司组织全体新员工到常州夹山现场进行参观学习,实地观摩渗滤液处置装备、出水等情况以及常州餐厨应急项目的实际运作,进一步深化了新员工对于公司业务的了解,对环保工程有了更深层次的认识。9月19日,在方途咨询公司储老师的带领下,30多位新员工在双拥公园做了一次户外拓展活动,活动包括爱的抱抱、万里长城勇不倒、三项全能、穿越电网等项目,通过这些项目搭建了新员工间的交流平台,进一步促进大家相互沟通和了解,增进情感,让新员工之间能增加了解和沟通的机会;同时在团队活动中增强了团队责任意识和协作理念,加强了员工凝聚力和向心力,特别是对公司的归属感,为企业文化打造和进一步发展奠定基础。 
  通过此次系统培训,各位新入职员工对公司有了更直接的了解,对于自己的工作岗位及工作性质有了更深入的认识,对于今后工作的开展有极大的帮助。公司也将继续组织这样的培训,帮助新员工及时、迅速地融入到维尔利这个大家庭。相信在所有维尔利人的携手努力下,终将拥有更美好的明天! 

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